Vol. 1 No. 5 (2024): June

Article

• Pengaruh Sistem Penghargaan Berbasis Tim Terhadap Kolaborasi Dan Inovasi Di Tempat Kerja

  Ravel Anwar,  Politeknik Istikom Bina Citra Informatika,  Indonesia

  Rachman Hadi,  Politeknik Istikom Bina Citra Informatika, Sukabumi, Indonesia,  Indonesia

  Raisa Dea Fitrasari,  Politeknik Istikom Bina Citra Informatika, Sukabumi, Indonesia,  Indonesia

  Zakiyatul Amaliyah,  Politeknik Istikom Bina Citra Informatika, Sukabumi, Indonesia,  Indonesia

  173-182

  • PDF
  Abstract views: 558 times | downloads: 688 times

• The Influence of Work Culture and Remuneration on Employee Performance At Pt. X In Cikarang, Indonesia

  Rachman Hadi,  Politeknik Istikom Bina Citra Informatika,  Indonesia

  Ravel Anwar,  Politeknik Istikom Bina Citra Informatika,  Indonesia

  183-194

  • PDF
  Abstract views: 132 times | downloads: 262 times

• Studi Pengaruh Artificial Intelligence dan Teknologi Informasi Terhadap Minat Kerja Mahasiswa dengan Rekrutmen Digital Sebagai Mediator

  Romansyah Sahabuddin,  Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Makassar, Indonesia,  Indonesia

  Hery Maulana Arif,  Program Studi Manajemen, Universitas Negeri Makassar,  Indonesia

  Nabiilah Atiqah Sari,  Program Studi Manajemen, Universitas Negeri Makassar,  Indonesia

  Iin Yuniarti,  Program Studi Manajemen, Universitas Negeri Makassar,  Indonesia

  Aulia Syahrani,  Program Studi Manajemen, Universitas Negeri Makassar,  Indonesia

  195-208

  • PDF
  Abstract views: 600 times | downloads: 770 times

• The Relationship Between Organizational Behavior and Functional Performance: Perspectives from Financial Management, Human Resources, and Marketing

  Burhanuddin Burhanuddin,  Program Studi Manajemen, Universitas Negeri Makassar,  Indonesia

  209-214

  • PDF
  Abstract views: 244 times | downloads: 237 times

• The Role of Empathy in Enhancing Customer Satisfaction: A Case Study of Laundry Services in Makassar

  Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo,  Department of Management, Faculty of Economics and Business, Makassar State University,  Indonesia

  215-218

  • PDF
  Abstract views: 236 times | downloads: 324 times