Anwar, R., Hadi, R., Fitrasari, R. D., & Amaliyah, Z. (2024). Pengaruh Sistem Penghargaan Berbasis Tim Terhadap Kolaborasi Dan Inovasi Di Tempat Kerja. Management, Economics, Trade, and Accounting Journal (META-JOURNAL), 1(5), 173–182. Retrieved from http://abadiinstitute.org/index.php/META/article/view/271